永續企業的空間，能不能不靠標語，就讓人感受到它相信的事情？

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KINGSTEEL 鉅鋼希望新廠辦的交誼空間，不只是員工休息與訪客接待的地方，而能延伸企業在 NexCell® 物理發泡技術中所重視的循環與永續思維。因此這次設計的起點，不是先決定風格，而是回到企業每天都在使用的材料。

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​從物流載具到空間家具：讓企業自己的材料成為設計語言

 

業主的產品大多外銷，運送過程中會產生棧板與木箱包裝。我們在討論過程中發現，這正是把「企業文化」具象化的切入點，與其用一般建材去堆砌永續形象，不如直接把完成物流任務後的既有棧板二手棧板，解構後重新設計成空間的主要元素。

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於是我們把棧板拆解、堆疊、模組化，做出幾個核心區塊：一座弧形吧檯，外層用整片棧板拼接包覆，作為手沖咖啡與交誼的據點；一區階梯式的棧板座位區，鋪上人工草皮、放上灰、綠、黃三色配色的抱枕座墊，圍成半圓形的小型聚會區，正對著牆上會發光的 KINGSTEEL 品牌識別牆，牆面用四色色塊分別對應「超越 EXCELLENCE」「創新 INNOVATION」「共享 SHARING」「永續 SUSTAINABLE」四個企業核心價值；我們另外設計了幾座可移動式的木箱木馬，裝上滾輪，能依照活動需求靈活調度位置。業主回饋，這是員工最喜歡的一個設計，不管是平常辦公小憩、還是用餐時當座椅使用，都廣受好評。

 

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保留廠房原貌，讓新材料與既有工業結構共存

 

我們沒有用天花與牆面把原有鋼構廠房重新包裝成一般辦公室，而是保留鋼梁、管線與鐵捲門，讓既有的工業結構成為空間背景，再加入木質棧板與植栽。新舊材料之間的反差，反而讓這個空間保留製造業本身的性格。

 

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​結果

 

最終呈現的交誼空間，棧板不只是裝飾，而是貫穿整體動線與機能規劃的核心元素。對鉅鋼來說,這個空間不只是員工休息的角落，更成為一個對內對外都能直接感受到「零廢棄、可回收、固碳」理念的實體展示場，訪客一走進來，看到的就是品牌價值觀的具體示範，不需要額外解釋。

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企業空間最有辨識度的部分，往往不是選了什麼風格，而是能不能從企業自己的產品、製程、材料與文化中，找到別人無法複製的設計語言。​​​​

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攝影 / 一恩商業攝影

​​植栽 / 弎學植務所Trivium Garden

Interior by Woosha Design

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